私がコーチとして取り組みたいことの１つは、人の認知における、理性面の成長サポートです。ここで言う理性とは、客観的に、「正しく」物事を見極め、行動していく力のことを指します。 正しい/正しくないとは？という哲学的議論は一旦置いておきますが、で…

評価制度として、自分で立てた目標に対する達成度で評価する「目標管理制度（MBO）」を採用している日本企業は多いと思います。 ただし、ネット上のものにしても、リアルな場のものにしても、さまざまな社会人の意見を見るに「制度が形骸化している気がする…

どうしても、やる気が出ない。そんな時には、とりあえず休みましょう。より良いキャリア&ライフのために、休むことは大切な"活動"です。 全力で休むこと 「休み」と言うと、旅行に行く、買い物に出かける、といった行動を思い浮かべる方も多いと思いますが、…

以前、ドラマや映画を見る態度を人材育成に活かすという話を書きました。 ドラマの見方と人材育成 - コーチング×人事の知〜理想的キャリア創造！〜 ドラマを見る態度は他者の育成に対してだけでなく、自分自身の成長にも活用することができると思います。 1…

自分自身の特徴や強みを知るために、性格診断ツールなどを利用するのも有効です。 MBTI診断 MBTIは心理学者カール・グスタフ・ユングの理論もとにした、世界45カ国以上で活用されている、歴史ある性格検査です。16タイプの分類で結果が出ます。公式版はMBTI…

天職とは何でしょうか。どのようにして出会えるのでしょうか。 天職とは、社会学者マックス・ウェーバーなどが論じているように、もともとは宗教的概念に基づくもので、「神から与えられた仕事」という意味合いでした。現代においては、「これが人生の目的だ…

コーチングを受けることでクライアントはさまざまなメリットを得つつ、目標達成に向かって進むことができます。 ただし、それはあくまで、クライアントに自分で努力しようという意志があることが大前提です。 コーチは全力でクライアントをサポートしますが…

時代の流れか、次第に副業・兼業を解禁する会社が増えてきました。副業・兼業をめぐる動きについて、現状を探るとともに、これからの働き方や社会について考えてみたいと思います。 大企業等の動向 中小企業の動向 社会課題から考える副業・兼業 個人に必要…

どうすれば、行動を起こせるか。パフォーマンスをあげられるか。それもなるべく継続して成果を出すためには？ 目標達成やパフォーマンス向上のためには、心理学や行動経済学の知見によれば、｢内発的動機づけ｣が大事と言われています。金銭報酬や他者からの評…

自身がクライアントとしてコーチングを受けた経験から感じた、コーチングの効果やメリットについてまとめてみます。 私の場合には、コーチング事業を開始するにあたり、約2ヶ月、プロコーチにコーチングをお願いしてみました。 考えていることが整理できる …

今回は２つの記事・レポートから採用市場の今を紐解き、これからを考えてみたいと思います。 本来は産業構造や企業数、人口構成、教育機関の実態や学生数、リファラル採用等採用手法の変化、副業実施者数、非正規雇用者数・・・などの考慮も必要ですが、個人…

テレビドラマ、アニメ、映画。さまざまな作品にある、共通点とは何でしょうか？ もちろんすべての作品がそうだというわけではないですが、多くの場合、作品の中には、主人公やその周辺の人物の成長や変化が描かれています。 どう事件が解決するのか？敵にど…

転職エージェントや就活サポート業者とはどう違うの？ エージェントなど、一般的な就職・転職サービスを活用するメリットとしては、通常、求職者側の費用が発生しない点や、具体的な求人情報が得られる点などが挙げられます。一方で、一般的な就職・転職サー…

よくあるご質問にお答えします！ コーチングって何？ コーチングセッションではどんなことをするの？ コーチングを受けることでどんな効果が得られるの？ セッションはどのような方法で行うの？ コーチングセッション以外のサポート内容は？ 契約を検討した…

サービス概要 具体的テーマ例 料金プラン お申し込み・お問い合わせ方法 よくある質問・参考情報 サービス概要 企業人事、人事コンサルタント、国家資格キャリアコンサルタント、そしてプロコーチとしての経験・専門的知見を活用し、キャリアに関する課題解…